vídeo Sprint Retrospective: uma rápida introdução

Estou meio em falta com o Agile Momentum, eu sei! O Cody anda ocupado com suas atividades e tem um monte de coisas acontecendo pra mim também. Inclusive estou envolvido no planejamento de uma grande retrospectiva, o que me deu ideia para falar um pouco sobre o tema.

A Retrospectiva, pra mim, é o Momento Mágico das metodologias ágeis. É nessa hora que o time se reúne para discutir as oportunidades de melhoria de processo e de interação entre os membros para a próxima iteração, sem acusações pessoais, como se vê muito na old fashioned Reunião de Lições Aprendidas.

Independente de se estar trabalhando com SCRUM ou de se ter um ciclo de iterações dentro do seu sistema, é extremamente importante fazer retrospectivas de tempos em tempos, para garantir a melhoria contínua dos processos. Não é segredo pra ninguém que sou fã absoluto desta cerimônia e que sempre que a facilito procuro incluir alguma atividade lúdica que gere algum aprendizado ao time.

Acredito que o papel do facilitador deve ser esse mesmo: identificar os gaps do time e, mesmo que o time não esteja enxergando, fazer com que a questão seja colocada em discussão. Por isso, a retrospectiva é fundamental não só para o processo, mas também para a formação do time.

Você tem feito retrospectivas no seu time? Gostaria muito se saber como está sendo a sua experiência com essa cerimônia! Compartilhe com a gente!

Um abraço e até a próxima!

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Marcelo L. Barros

Olá! Sou um cara criativo, curioso e detalhista, que, cada dia, mais se vê interessado em desvendar os mistérios desse "bicho gente"! Comecei minha carreira profissional em 1996, sou formado em Processamento de Dados pela FATEC de Santos. Naquela época tudo o que eu queria ter na minha frente era um computador e uma desafiadora regra de negócio, que se transformaria no melhor programa possível. Mas as coisas mudam! Concluí que quem faz software com qualidade são as pessoas e não as máquinas. Hoje, minha MISSÃO é ajudar pessoas e times a alcançarem seus objetivos, pois acredito que o sucesso pessoal e profissional está ligado a três pilares: FELICIDADE, MOTIVAÇÃO e SENTIDO. Como faço isso? 💡 MOTIVANDO pessoas, fazendo-as enxergar o 💡 SENTIDO das suas ações, que traz 💡 FELICIDADE por fazerem a diferença em suas vidas, suas empresas. Sou formado em Coaching pelo ICC e escrevo artigos sobre Métodos Ágeis, Comportamento, Inovação e Coaching. Vejo no lúdico a forma mais profunda de aprendizado. Procuro sempre conduzir reuniões de forma criativa, que tragam algum tipo de aprendizado aos participantes, seja por meio de dinâmicas de grupo ou jogos em equipe. Neste quesito, desenvolvi um jogo, a "Feijoada Ágil", para ensinar conceitos sobre trabalho em equipe. Se você, como eu, também acredita que eu posso te ajudar, deixe-me saber! Vamos tomar um café e, quem sabe, juntos podemos MUDAR O MUNDO!

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